谁可以帮忙提供一份员工满意度调查问卷与离职调查问卷

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转载以下资料供参考 员工满意度调查问卷可以同离职调查问卷使用同一问卷  员工满意度调查问卷  尊敬的员工:  您好!我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密,并送往咨询公司。只在咨询顾问范围作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷,感谢您的积极支持和参与。  请根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。答案没有正确与错误之分。请在各问题旁边的最能代表您的看法的一个数字上画勾。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关,可以跳过此题。(本问卷全部为单选,复选无效!)  关于您:  1、您在公司的年资:未满一年 1-2年 2--4年 4年以上  2、您在公司担任的职位:经纪人 中层管理人员(主任、主管) 销售辅助人员  3、您担任现职位多久?3个月以内 3个月以上至1年 1-2年 2年以上  调查问题如下:  请指出您对下列陈述同意或不同意的程度:非常同意(5);同意(4);没意见(3);不同意(2);非常不同意(1)。  对工作本身的满意度:  请就您个人的看法,选择合适的分数。  ( )1、公司目前提供给我的工作符合自己的期望。  ( )2、在工作过程中我经常感到很紧迫。  ( )3、我能为我的能力得到了充分的发挥。  ( )4、我很喜欢目前公司提供给我的工作。  ( )5、公司提供我很多的学习机会。  ( )6、我接受的培训正是我所需要的。  ( )7、我清楚地了解我工作的职责和任务。  ( )8、在工作中,若有重大的事情会影响我的工作,经常会有人征求我的意见。  ( )9、有写属于我的职权范围内的工作我却无负责。  ( )10、必要时,我可以根据自己的实际情况,灵活地调整个人工作日程。  ( )11、我有权制定必要的方案,以便工作的开展。  ( )12、目前的工作对我来说很有挑战性。  ( )13、目前的工作压力我是可以承受的。  ( )14、工作压力主要是来自任务量太大、难度太高。  ( )15、工作的压力主要来自个人兴趣与任务不同。  ( )16、我认为自己拥有足够的能力和技巧完成工作任务。  ( )17、我认为自己拥有足够的自信完成工作任务。  ( )18、在公司内,我感觉还有更适合我的工作。  ( )19、我很愿意接受比目前难度更大的工作。  对工作回报的满意度:  ( )20、距上一次我受表扬已经过了很久了。  ( )21、过去半年里,有人讨论我的进步。  ( )22、当我工作做出成绩时,上级通常会给予我表扬。  ( )23、在工作中,我的意见经常得到上司的重视。  ( )24、我能够从自己的工作中体验到一种成就感。  ( )25、我对目前的工作感到很满意。  ( )26、我能够在公司的业绩和服务中看到自己的工作成果。  ( )27、公司的考核制度能够充分体现我的绩效和表现。  ( )28、与公司其它的员工比较,我的自己的收入感到很满意。  ( )29、与外单位的同行相比,我对自己的收入感到很满意。  ( )30、与外单位的朋友相比,我对自己的收入感到很满意。  ( )31、与自己的付出相比,我对自己的收入感到很满意。  ( )32、我的绩效能对我的收入产生重大的影响。  ( )33、公司的绩效好坏能对我的收入产生重大的影响。  ( )34、我了解公司如何确定员工薪酬调整的幅度。  ( )35、我知道公司有一套完善的薪酬管理体系。  ( )36、公司有明确的员工晋升流程。  ( )37、我非常清楚我在公司能够获得的职业发展机会和方向。  ( )38、在公司得到晋升的员工都是应该得到晋升的。  ( )39、公司职业发展的机遇总是先给最适合的人。  ( )40、公司职业发展的机遇总是先给和领导关系最好的人。  ( )41、公司空缺岗位的填补往往忽略了内部员工。  对工作环境的满意度:  ( )42、公司提供了非常好的办公条件。  ( )43、公司有严格的作息制度。  ( )44、公司对上下班有明确的规定。  ( )45、公司给我提供了必备的办公设备。  ( )46、公司提供我的福利是其它公司不容易做到的。  ( )47、我对公司处理雇员福利的方式感到很满意。  ( )48、我对自己在公司内的人际关系感到满意。  ( )49、我经常能感受到上级和同事对我工作的关心。  ( )50、我的上级支持我平衡个人工作与生活方面的需求。  ( )51、我和同事间的矛盾和误会比较多。  ( )52、公司通过一个有效的程序帮助我了解自己的发展需求。  ( )53、业务时间,我经常和同事一起外出。  对工作群体的满意度:  ( )54、通常情况下,我的同事都表现出积极的工作态度。  ( )55、为实现同一目标,我的同事能紧密合作。  ( )56、我很清楚我的工作是如何同本组织中的其他员工保持协调一致。  ( )57、我的同事能够尊重我的想法和感受。  ( )58、公司部门和岗位之间分工非常明确,职责清楚。  ( )59、我工作所需的资料通常能够准备妥当供我使用。  ( )60、工作中,我知道在何处能获得的需要的信息。  ( )61、我的工作由于获取不到必要的资料而被耽误。  ( )62、为获得必要信息资料,我不得不找多个主管审批。  对企业的满意度:  ( )63、总的来说,我对公司非常满意。  ( )64、公司是同行业中的佼佼者,我为自己能够在此工作感到自豪。  ( )65、公司的文化和目标给我提供了非常明确的发展方向。  ( )66、本公司是同行业中发展最快速的公司。  ( )67、我对公司内部各项管理制度非常了解。  ( )68、公司各项管理制度能够得到严格的执行。  ( )69、各项制度在执行中保证了公平性。  ( )70、公司制定的各项管理制度中不合理的地方很少。  ( )71、高层管理人员在制定决策的过程中高度重视员工的意见和建议。  ( )72、高层管理人员遵照公司使命和价值观来制定决策。  ( )73、我的部门经理向我们采用开放而诚恳的沟通方式。  ( )74、必要时,我可以同部门主管直接进行沟通。  ( )75、在我的部门,上级制定决策时非常重视员工的意见和建议。  ( )76、我的上司在工作中会不断采纳我的意见和建议。  ( )77、高层管理人员值得员工信任。  ( )78、高层管理人员关心员工的想法。  ( )79、高层管理人员向我们采用开放而诚恳的沟通方式。  ( )80、我的上司不断地提醒我目标的进展情况。  ( )81、我的上司向我提供重要的改进意见,以帮助我提高绩效。  ( )82、我的上司非常理解我的工作,所以才能公平评估我的工作业绩。  ( )83、我的上司能适当地表彰我的努力和成果。  ( )84、我的上司营造一种积极的团队氛围。  ( )85、当我遇到问题或有困难时,我的上司可以帮助我解决。  ( )86、我从不相信上司的承诺。  ( )87、我的上司公平对待所有的员工。  ( )88、我的上司针对我个人的职业发展提供重要的指导。  ( )89、我的上司一直注重持续不断地学习和发展。  开放问题:  1、如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解,请将您的意见写在下列空白处(如公司、工作、环境、人员):  2、与您可能任职的其他公司相比,总体来说,您如何评价骊特?  3、您认为目前公司存在哪些问题?其中最迫切需要解决的三件是什么?
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安好*^_^*

可以参照一下塔诺斯的员工敬业度调查,里面包含员工满意度和员工离职

温柔的谎言

每个公司的不太一样吧!当然事业单位可能不一样哦!没有模板,自己制作挺好的。
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